Характер и результат нашей дорожно-проектной деятельности тесно связан с экономическим и социальным развитием нашей страны. Создавая дорожную инфраструктуру и снимая барьеры между городами и регионами, мы выступаем в качестве двигателя этого развития. Именно это определяет наши приоритеты: использование местных ресурсов, обмен знаниями и применение технологий, которые в большей степени способствуют экономическому росту и социальному обеспечению.  

Внутри компании мы также придерживаемся строгой политики социальной ответственности, т.к. верим, что довольный сотрудник принесет гораздо больше пользы своему обществу и своей стране. 

Что мы делаем внутри компании: 

Привлекаем и удерживаем лучшие таланты.

Продвигаем культуру и корпоративные ценности, с которыми наши сотрудники себя идентифицируют.

Берем на работу молодых специалистов, только что закончивших институт, и создаем из них профессионалов.

Оказываем профессиональную поддержку и проводим обучение

Продвигаем командную работу и контроль качества как инструменты, способствующие совершенству хорошо выполненной работы.

Обеспечиваем равные возможности, разнообразие и интеграцию.

Внедряем инновации для улучшения процессов и оказываемых услуг.

Повышаем степень ответственности и мотивации сотрудников

Помимо этого:

1.

Мы стремимся к созданию безопасных условий работы для всех наших сотрудников и клиентов. В нашей компании мы не только соблюдаем все законы и нормы охраны труда, но и уделяем особое внимание обучению наших сотрудников правилам безопасности. Мы также постоянно следим за состоянием нашего оборудования, чтобы обеспечить его безопасность и работоспособность. Смотрите нашу политику в области охраны здоровья.

Институт ДорПроект стремится стать образцом для других компаний и внедрять новые методы и подходы, которые помогут нам стать еще более социально ответственными. Мы готовы сотрудничать с любыми организациями, которые разделяют наши ценности и принципы в области социальной ответственности. 

Хочу работать в Институте ДорПроект!